RECRUIT
四季を感じる屋外の植栽管理スタッフ
＊「足袋を履ける日」があなたの一人前の証
＊残業ゼロ。日没とともに仕事が終わる
＊賞与年3回（夏・冬・5月）・昇給あり
＊先輩と二人三脚。怒鳴られる心配は無用
＊制服・空調服・ヘルメット、全て支給
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募集企業名
加藤造園株式会社
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雇用形態
正社員
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仕事内容
【仕事内容】
公園・街路樹・企業緑地の植栽管理や剪定作業をお任せします。昭和38年創業の地域密着型の造園専門企業で、公共から個人宅まで幅広い現場を経験できます。
～～ 具体的には
〇公園・緑地の整備工事と日常的な維持管理
〇街路樹・低木の剪定・刈込・消毒・補植
〇芝生の管理（施肥・刈込など）
〇病害虫防除（消毒作業）
〇企業敷地の植栽工事（植木・芝張りなど）
～～ 入社後について
最初の仕事は、先輩が切り落とした枝を拾い集め、トラックに積むことから。道具の名前と使い方を、先輩が横で一緒に教えてくれます。約3年かけて、剪定・植栽の技術を確実に身につけます。
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【足袋を履ける日が、一人前の証】
木に登るようになったら、足袋が必要になります。それがこの仕事の「一人前の証」。最初は地上で枝を集めることしかできなかった人が、3年後には自分で木に登り、ハサミで枝を整えている。そこに至るまでの道が、この会社には用意されています。
【「見て盗め」はありません。あるのは見捨てないバディ制】
職人の世界特有の怒鳴り声や理不尽な上下関係は、ここにはありません。元食品工場から未経験で入社し、5年以上定着しているスタッフがいます。わからないことはすぐ横の先輩に聞ける、穏やかで安心できる環境が、その証です。
【日没で終わる。家族との夜が、毎日ある】
暗くなれば木は見えない。だから17時に終わる。それだけのことが、生活を変えます。夜勤なし、残業なし。夏・冬・5月の3回の賞与と昇給実績。「安定して長く続けられる」をここで証明します。
【1ヶ月は、パズルのように現場が変わる】
ハナミズキ、サルスベリ、ツツジ、シラカシ——植える木によって時期が異なるため、1ヶ月のスケジュールはまるでパズル。毎日同じ作業にはなりません。気づけば植物の名前と特性が身につき、季節を肌で感じながら働けます。
【飲み物は会社が用意。夏の現場も、ひとりじゃない】
外仕事だからこそ、水分補給は欠かせません。スポーツドリンクは会社が用意し、現場に持参します。空調服も全員に支給。休憩は車の中でゆっくり。身体を守る仕組みが、長く続けられる理由のひとつです。
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～～ 当社について
加藤造園株式会社は、昭和38年創業の造園専門企業です。二代目社長のもと、公共案件・企業緑地・個人庭園と幅広く受注し、経営の安定を保っています。確かな技術力と、長年にわたり地域で培ってきた厚い信頼が自慢です。
＜採用サイトはコチラ＞
https://kato-zouen.recruitsite.net/ -
対象となる方
体を動かす仕事が苦にならない方、大歓迎。造園の経験は不問です。
【必須条件】
・普通自動車運転免許
【歓迎条件】
・外での仕事・自然・植物に興味がある方
・手に職をつけて、長く安定して働きたい方
・静岡で腰を据えてはたらきたい方
・体力に自信がある方
・チームでの作業・コミュニケーションが得意な方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満※定年のため） -
勤務地
〒425-0026
静岡県焼津市焼津5丁目11番22号 -
アクセス
JR焼津駅より徒歩15分
★マイカー通勤OK
★転勤なし -
給与
給与形態：月給
給与額：253,000円以上
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月給25万3千円～
※日給月給制になります
▶日給 11,000円～
※給与は経験等を考慮します
「経験●年あるけどその場合は？」
など、お気軽にお問合せ下さい。
※月給が天候によって左右されることは
基本的にありませんのでご安心ください。
＜各種手当＞
◆家族手当あり
◆通勤手当（月額上限5,000円）
◆昇給あり（前年度実績：月額0〜10,000円）
◆賞与あり年3回（前年度実績：100,000〜700,000円）
＜月収例＞
月収例約25万3千円（日給11,000円×23日勤務） -
勤務時間
勤務形態 ：変形労働時間制
実働・みなし時間（1日あたり）：7時間30分
平均労働日数（1ヶ月あたり）：23
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7:30〜17:00（実働7時間30分、休憩120分）
日没後の現場作業はできないため、時間外労働はありません。 -
休日休暇
日・祝、第2・第4土曜日
【休日休暇】
・有給休暇
・GW休暇（8日前後）
・夏季休暇（8日前後）
・年末年始休暇（8日前後）
いずれも、8日前後の長期のお休みの実績あり！遠方への旅行も行けます◎ -
待遇・福利厚生
交通費支給、資格取得支援あり、退職金あり
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◆退職金共済加入
◆資格取得支援（準中型免許・クレーン等、種類により会社全額負担あり）
◆空調服支給
◆制服・ヘルメット貸与（入社時支給）
◆スポーツドリンク現場支給
◆健康診断（全額会社負担）
◆駐車場無料
◆再雇用制度（上限70歳）
◆髪型・髪色・ヒゲ自由
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ -
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