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少ない人数だから、見えるものがある。

うちは少人数の会社です。

社長の私が現場に出て、事務を家族が担って、現場スタッフと合わせて数人で動いています。求人に出すとき、妻が「少人数の会社って、マイナスイメージなのかな?」と言っていました。その心配は分かります。でも、少ないことを隠すつもりはありません。

少ないから、一人ひとりの仕事ぶりが見えます。誰が頑張っているか、誰が困っているか、自然と分かります。昇給も賞与も、その人を直接見て判断できる。大きな会社ではなかなかできないことが、うちではできます。

この仕事は覚えることが多いです。ハナミズキ、サルスベリ、ツツジ、ケヤキ——木によって、植える時期が違う。切り方が違う。つく虫が違う。私自身、今も現場で勉強しています。同業の仲間から教わることも珍しくありません。「全部知っているベテランが上から教える」場所ではなく、一緒に現場で学んでいく場所です。

食品工場から未経験で来た人が、5年以上続けてくれています。最初は枝を集めることしかできなかった。でも今は、足袋を履いて木に登り、自分で剪定できます。足袋を履けるようになったとき「一人前になったな」と思いました。

怒鳴ったりはしません。理不尽なことも言いません。足袋を履ける日まで、絶対に見捨てないとだけ約束します。丁寧に物事に向き合える方を、お待ちしています。

代表取締役

加藤 浩良