募集要項

VALUE

働く上で大切にしていること

大切にしていること

ABOUT

変わらなかったこと、変えなかったこと。

創業から60年以上。社長が代わっても、規模が変わっても、加藤造園が変えなかったことがあります。

植物が、仕事を教えてくれる。

LEARN FROM GREEN

季節を愉しむ仕事。

木は正直です。植える時期を間違えれば根付かない。剪定のタイミングを外せば木が弱る。雑に扱えばそれが出ます。丁寧にやれば、必ず応えてくれます。この仕事では、植物が先生です。季節の変わり目、気温の上がり方、土の状態——自然のリズムを読みながら判断する力が、少しずつ身についていきます。それは創業者が大阪の修業で身につけた感覚で、今も変わっていません。

つながりを、財産にする。

PARTNERSHIP FIRST

植物も人も大切に。

同業の造園会社と、助け合いながら現場を動かしてきました。人手が足りないとき手伝いに来てくれる仲間がいる。知らないことがあれば相談できる同業者がいる。競争より、つながりを大事にする文化が、加藤造園の見えない強さです。お客様との関係も同じで、毎年同じ庭に伺い続けることで生まれる信頼が、この仕事の根っこにあります。

頑張りを、ちゃんと見ている。

INDIVIDUAL FOCUS

小さな会社だからこそ。

少人数だから、一人ひとりの仕事ぶりが自然と目に入ります。「やっても評価されない」という感覚とは無縁です。昇給・賞与(年3回)は、社長が直接判断します。顔が見えるから、正当に返せる。それが、小さな会社の、唯一の特権だと思っています。

先代の名に、恥じぬように。

HONORING THE LEGACY

でも、気張らずに。

判断に迷ったとき、どんなときも、この言葉に戻ります。技術を誠実に使い、人との約束を守り、地域の緑を丁寧に扱い続ける。それだけを守っていれば、間違えない。60年以上、変わらなかった加藤造園の答えです。