募集要項

RECRUIT

公園から企業緑地まで担う造園工

*技術・経験年数を正しく評価。給与に反映
*残業ゼロ。日没で作業終了、定時退社
*賞与年3回(夏・冬・5月)・昇給あり
*公共・企業・個人宅と多様な技術を磨く
*社長と直接話せる。少人数で意見が通る

  • 募集企業名

    加藤造園株式会社

  • 雇用形態

    正社員

  • 仕事内容

    【仕事内容】
    公園・街路樹・企業緑地・住宅庭園の植栽管理や剪定工事をお任せします。公共案件を中心に、維持管理から新設植栽工事まで幅広い現場で、積み上げた技術を存分に発揮できます。

    ~~ 具体的には
    〇公園・緑地の整備工事と日常的な維持管理
    〇街路樹・低木の剪定・刈込・消毒・補植
    〇芝地の管理(施肥・刈込・造成)
    〇企業敷地の植栽工事(植木・芝張りなど)
    〇病害虫防除(消毒作業)

    ~~ 入社後について
    経験者の方も入社後3ヶ月は先輩とペアを組み、当社のスタイルや現場感覚に慣れるところからスタート。木の種類ごとの扱い方など、現場で培った知識を共有しながら、スムーズに即戦力として動けます。

    ////////////////

    【技術を「見てくれている人」がいる】
    社長と現場の距離が近く、一人ひとりの仕事ぶりが自然と目に入ります。「やってもやっても評価されない」という感覚とは無縁。昇給・賞与(年3回)もあり、長く続けるほど収入が上がります。

    【吉田インターの植栽工事を手がけた会社】
    初代社長の時代に、高速道路・吉田インターチェンジの植栽工事を単独で手がけた実績があります。

    【日没で終わる。家族と過ごす時間を毎日】
    暗くなれば木は見えない。だから17時に終わる。それだけのことが、生活を変えます。夜勤なし、残業なし。夏・冬・5月の3回の賞与と昇給実績。「安定して長く続けられる」をここで証明します。

    【業界の横のつながりで、知識が広がる】
    同業者との助け合いが根づいており、他社の職人から技術を教わる機会もあります。社長自身も日々現場で学んでいます。「自分のやり方」に閉じずに、経験を重ねるほど引き出しが増える環境です。

    【現場での「ありがとう」が嬉しい】
    個人宅のお庭の手入れに伺うと、「また来てくれた」と喜ぶお客様がいます。手入れ後に「こんなに綺麗になって」と言われる瞬間は、ここにしかない実感です。ここで積んだキャリアは、地域に残ります。

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    ~~ 当社について
    加藤造園株式会社は、昭和38年創業の造園専門企業。公共案件・企業緑地・個人庭園とバランスよく受注し、焼津市の大型公共入札も落札する技術力を持ちます。二代目社長のもと、長年にわたり地域で培ってきた厚い信頼と、仕事と人のつながりを大切にしています。

    <採用サイトはコチラ>
    https://kato-zouen.recruitsite.net/

  • 対象となる方

    造園・緑地管理の実務経験が3年程度ある方、歓迎します。

    【必須条件】
    ・造園・植栽管理の実務経験(3年程度)
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・中型自動車免許
    ・造園施工管理技士(1・2級)
    ・造園技能士(1〜3級)
    ・玉掛け・クレーン関連資格
    ・2級以上の土木施工管理技士
    ・自分の技術を正当に評価してほしい方
    ・仕事とプライベートを両立させたい方
    ・様々な現場に関わりながら技術をさらに磨きたい方

  • 勤務地

    〒425-0026
    静岡県焼津市焼津5丁目11番22号

  • アクセス

    JR焼津駅より徒歩15分
    ★マイカー通勤OK
    ★転勤なし

  • 給与

    給与形態:月給
    給与額:270,000円以上
    ―――――――――――――――
    月給27万円〜
    ※日給月給制になります。
     ▶日給11,739円

    ※給与は経験等を考慮します
    「経験●年あるけどその場合は?」
    など、お気軽にお問合せ下さい。

    ※月給が天候によって左右されることは
     基本的にありませんのでご安心ください

    <各種手当>
    ◆家族手当あり
    ◆通勤手当(月額上限5,000円)
    ◆昇給あり(前年度実績:月額0〜10,000円)
    ◆賞与あり年3回(前年度実績:100,000〜700,000円)

  • 勤務時間

    勤務形態 :変形労働時間制
    実働・みなし時間(1日あたり):7時間30分
    平均労働日数(1ヶ月あたり):23
    ―――――――――――――――
    7:30〜17:00(実働7時間30分、休憩120分)
    日没後の現場作業はできないため、時間外労働はありません。

  • 休日休暇

    日・祝、第2・第4土曜日

    【休日休暇】
    ・有給休暇
    ・GW休暇(8日前後)
    ・夏季休暇(8日前後)
    ・年末年始休暇(8日前後)
    いずれも、8日前後の長期のお休みの実績あり!遠方への旅行も行けます◎

  • 待遇・福利厚生

    交通費支給、資格取得支援あり、退職金あり
    ―――――――――――――――
    ◆退職金共済加入
    ◆資格取得支援(準中型免許・クレーン等、種類により会社全額負担あり)
    ◆空調服支給
    ◆制服・ヘルメット貸与(入社時支給)
    ◆スポーツドリンク現場支給
    ◆健康診断(全額会社負担)
    ◆駐車場無料
    ◆再雇用制度(上限70歳)
    ◆髪型・髪色・ヒゲ自由

    試用・研修期間:3ヶ月
    試用・研修期間の条件:本採用と同じ

  • 電話番号

    054-628-3235

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